A pejotização, prática que vem ganhando destaque no mercado de trabalho brasileiro, consiste na contratação de trabalhadores como Pessoa Jurídica (PJ) em vez de como empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Essa estratégia, adotada por algumas empresas para reduzir custos, tem gerado preocupação por suas implicações jurídicas e trabalhistas. Neste artigo, abordaremos… Continuar lendo Pejotização da Relação de Emprego: Riscos, Consequências e Aspectos Jurídicos
