A igualdade de oportunidades no ambiente de trabalho é um direito fundamental garantido pela Constituição Federal de 1988, que estabelece o princípio da isonomia, ou seja, que todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza (art. 5º, caput). Além disso, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e outras normas legais tratam… Continuar lendo Igualdade de Oportunidades e Discriminação no Trabalho: O que a Legislação Brasileira Diz e Como Combater as Práticas Discriminatórias
