A demissão sem justa causa é um tipo de desligamento em que o empregador decide romper o contrato de trabalho com o empregado sem que haja uma justificativa baseada em faltas graves ou motivos previstos na legislação. Nessa modalidade, o trabalhador possui uma série de direitos garantidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e… Continuar lendo Demissão Sem Justa Causa: Direitos e Procedimentos para Receber as Verbas Rescisórias
